豊かな人の共通点とは？成功者が持っている人を惹きつける4つの特徴

自然と人が集まってくる人っていますよね。
今回は豊かな人の共通点と成功者が持っている人を惹きつける4つの特徴というテーマでほぼ主観的な内容にはなるのですが書いていきます。

人がついてくる人。いわゆるリーダーであり、カリスマ的な人とも言えると思います。

このブログを書いている僕自身はカリスマ性皆無の一般人ですが、今まで働いてきた会社の社長は本当に人が集まってきて人から尊敬されるような人柄の方々でした。

そんな人達を観察してきて自分なりにわかってきた「成功者が持っている」共通点や人を引きつける人格・特徴とは。

豊かな人格者である程、人間味がある

まず一番始めに、成功者や成長している会社の社長さん等に共通している特徴として、

とても人間味がある人が多い印象です。

よく笑い、時には厳しく、でもどこか楽しいユーモアを持っていて弱みを見せることもある。
そんな人間味に惹かれて周りに人が集まり応援され協力してもらえるような人間性を持った人がいました。

その人はある会社の代表取締役でしたが、その会社は今も尚、毎年右肩上がりで会社の業績が上がっています。

自分という人間を包み隠さず出せる人って羨ましいなと思いますが、
人との距離を少しだけ縮める工夫をする事で徐々に自分という人間性を人に伝えることができるのかもしれませんね。

続いての特徴的な部分ですが、ずばり強さと優しさが根深くあるという共通点がありました。

リーダーや課長・部長・社長その他人間的に成熟している人たちというのは、ここぞという時に自分が矢面に立って先陣をきり、周りを引っ張る力強さがある人達がほとんどでしたね。

強さゆえに周りの人にも厳しく指摘をする事ももちろんありますが、その言葉の中には、「何のために厳しく言っているのか」という明確な理由と、周りの人たちに対する優しさも入っていました。

共に頑張ろうという気持ちが言葉の中に入っていて、人格者ほど一人では何もできないという考えを強く持っていて、周りの人に協力を仰ぐ姿勢でした。

人間的に成熟している人ほど、とても謙虚です。
自分の実力や成果をひけらかさないのですが、自信はしっかり持っている。
そんな共通点があるように思います。

豊かな人や成功者は総じて責任感と物事を進める推進力がありました。
仕事でいえば、小さな仕事であっても必ず責任を持ってやり通す。

やり抜く力が突出して強かったです。

ただし、一方通行ではなくて、ゴールに向かう過程で方向転換が必要な場合はすぐに舵をきってよりゴールに到達しやすい道筋へと自ら考えを変化させるのもすごく上手でしたね。

最後に共通する特徴として挙げられるのは「ブレない信念を持っている」という所です。
人格者や豊かな人達は共通して自分軸をしっかり持っていました。

譲れない事を１本でもしっかりポリシーとしてもっていて、それ以外の部分はかなり柔軟に考えを変化させたり、周りの人の意見を素直に聞けるような素晴らしい人が多かった印象です。

そして成功を収めている人や豊かな人は、その地位まで成り上がる過程の中に様々な苦難も経験してきているはずです。

それでも頑張って来れたのは自分の中にある信念や好きなこと、やりたいことがあるから猛進してこれたという人がいました。

素直にかっこいいなと思います。
自分もこうなりたいなと思い今日も自分の使命と感じている仕事を頑張ろうと思います。

また、この記事の内容が少しでも読んでくれている人にとっての何かのきっかけや気付きになってもらえたら嬉しいです。

今回はすこし自分の備忘録も兼ねて、今まで運良く出会うことができた成功者・豊かな人格者の特徴や共通点についてまとめて見ました。

それではまた(＾＾)